O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) abre oficialmente as inscrições para o seu mais recente concurso, que tem como objetivo criar um cadastro de reserva para uma série de cargos. As vagas disponíveis abrangem desde o nível médio até o superior, oferecendo remunerações entre R$ 5.515,07 e R$ 9.493,61.
Para todos os interessados, o processo de inscrição já está em andamento e continuará aberto até o dia 25 de abril, sendo necessário realizar a inscrição online pelo site da FGV, com uma taxa fixada em R$ 90,00. Além disso, os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, que está agendada para o dia 9 de junho de 2024, com sessões matutinas destinadas aos candidatos de nível superior e vespertinas para aqueles de nível médio.
É importante salientar que o edital do concurso do TJ SC permanecerá válido até 27 de março de 2024. Nesta oportunidade, foram disponibilizadas 2 vagas imediatas, além de posições em cadastro de reserva para funções como Analista de Sistema, Médico, Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo e Técnico Judiciário Auxiliar.
Alocação de Vagas e Estrutura das Provas no Concurso TJ SC
O concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) apresenta uma série de vagas em Cadastro de Reserva (CR) para diferentes níveis de escolaridade, com salários atrativos:
Cargos e Remuneração:
- Nível Médio:
- Técnico Judiciário Auxiliar: CR, Salário de R$ 5.515,07.
- Nível Superior:
- Analista Administrativo: CR, Salário de R$ 9.493,61.
- Analista Jurídico: CR, Salário de R$ 9.493,61.
- Assistente Social: CR, Salário de R$ 9.493,61.
- Engenheiro Civil: CR, Salário de R$ 9.493,61.
- Engenheiro Eletricista: CR, Salário de R$ 9.493,61.
- Oficial de Justiça e Avaliador: CR, Salário de R$ 9.493,61.
Etapas do Concurso e Critérios de Avaliação:
A prova objetiva, agendada para 09 de junho, ocorrerá em dois turnos distintos, com candidatos de nível superior no período da manhã e de nível médio à tarde. A prova contará com 80 questões de múltipla escolha, divididas da seguinte forma:
- Para Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista:
- Língua Portuguesa: 24 questões.
- Noções de Direito: 10 questões.
- Legislação Interna: 6 questões.
- Conhecimentos Específicos: 40 questões.
- Para Analista Jurídico, Oficial de Justiça e Técnico Judiciário:
- Língua Portuguesa: 25 questões.
- Legislação Interna: 15 questões.
- Conhecimentos Específicos: 40 questões.
Critérios de aprovação variam por cargo, exigindo uma pontuação mínima tanto em Conhecimentos Específicos quanto no total geral das questões.
Critérios de Desempate: Em situações de empate nas notas, será dada preferência ao candidato que:
- Tenha 60 anos ou mais, de acordo com o Estatuto do Idoso.
- Alcance a maior nota em Conhecimentos Específicos.
- Tenha atuado como jurado, conforme legislação vigente.
- Se o empate persistir, será priorizado o candidato mais velho.
Esse conjunto de informações detalha a distribuição de vagas e o formato das avaliações no concurso do TJ SC, fornecendo aos candidatos uma visão clara do que esperar e como se preparar para as provas.